3. Des conditions liées à l’environnement familial et amical
Les ressources, le soutien de l’environnement privé et amical constituent des facteurs de protection ou de risque suivant leur qualité.
Le milieu familial et le réseau de soutien social permettent de moduler l’impact des difficultés liées au travail.
A l’inverse, une vie affective et familiale pauvre ou apportant son lot de stress renforcent la potentialité de connaître un burn-out. Certaines responsabilités assumées à l’extérieur du travail peuvent également contribuer à cumuler les facteurs de stress et d’épuisement : prendre soin des enfants, des parents ou d’un proche dans le besoin par exemple.